FEATURE

• 教育制度 高い専門性と深い人間力を
  身につける教育制度が充実。

  スタッフには、介護・看護・医療の理論に基づいて問題を抽出し、合理的にアプローチしていく知識と技術が求められますが、入社してから段階的に身につけられるように、しっかりとした研修教育体制を整えているので安心です。「おもてなしの心」をさらに高めるための基礎的な研修をはじめ、専門職としての知識や技術を磨く専門技能研修など、経験や目標に沿ったプログラムを用意。心のこもった質の高いサービスの提供をめざすスタッフの向上心に応えます。

  

• キャリアアップ制度 公平な機会のもとで、
  誰もが自分の未来を創造できる！

  一度しかない人生を充実したものにしてほしいという思いから、「なりたい自分になる」ための支援を全力で行っています。スタッフの努力や頑張りに対して正当に、透明性を持って評価し、目標と未来像を持てる人事考課システムやキャリアアップ制度を整備。「プロフェッショナルをめざす」専門職の道、「社内のリーダーをめざす」マネジメント職の道があり、各自が選択したそれぞれの道でキャリアアップできるようにサポートしていきます。

  

• 洗練された施設・設備 感性に響く洗練された施設と
  オープンで心地いいアメニティ。

  デザイン性の高いモダンで洗練された施設は、利用されるお客さまにとっても、そこで働くスタッフたちにとっても、集う人すべての人の感性を刺激し、意欲と安心感を生み出します。事実、建物の中に一歩足を踏み入れてみれば、あちこちで笑顔にあふれたお客さまやスタッフに出会えるはず。オリジナリティあふれる開放的な空間は、新しい価値と上質なサービスを提供したいというアール・ケアグループの姿勢の表れでもあるのです。

  

• 働きやすい環境づくり 高め合い、認め合う仲間がいる！
  とことん楽しむ仲間がいる！

  スタッフにとって心強いのは、「ここで成長したい！」「自分の夢をかなえたい！」という同じ目標を持って働く仲間たちがたくさんいることです。年1回の表彰式は、成長と成果をともに祝うマストイベント。高め合い認められる喜びは、明日への原動力になります。また、仲間とのコミュニケーションを深めるイベントも充実。豪華景品の抽選会で盛り上がる忘年会をはじめ、社員旅行、野球部、スタッフの自主的なイベント活動も活発に行われています。